추미애 국회환경노동위원회 위원장이 노총을 방문했다.
한국노총은 29일 오후 6시 노총을 방문한 추미애 환노위
위원장과 간담회를 개최했다.
장석춘
한국노총 위원장은 인사말을 통해 “16개 시도지역본부 순회를 하고 있는데 추 위원장에 대한 호응도가 높고 기대치도 높은 것 같다”면서
“기업 프렌들리로 가고 있는 정부의 정책이 노동자∙서민을 위한 분배 정책으로 변화시키기 위한 위원장님의 역할을 기대한다”고
밝혔다.
이어 “복수노조와 전임자임금 문제는 노사가 심도 있는 논의를 해야 사회적 대타협이 가능하다”면서 “정부가
일방적으로 가면 우리가 택할 수 있는 방법은 투쟁 뿐”이라고 강조했다.
추미애
환노위 위원장은 “환노위 위원장으로써 꼭 와보고 싶었던 곳이 한국노총이다”면서 “많이 듣고 아이디어를 얻기 위해 방문했고, 앞으로
국회를 많이 활용해 달라”고 말했다.
이어 “한나라당이 압도적으로 다수이고 마음만 먹으면 복수노조와 전임자 임금 지급
문제 등도 마음대로 할 수 있다”면서 “환노위도 한나라당이 압도적이라 노동계 요구가 제대로 전달되지 않을 수도 있고 정책협약도
지켜지지 않을 수 있다”고 답했다.
또한 “금융위기가 국가경제를 크게 흔드는 지금이 신자유주의의 폐해에 대해 시스템을
점검해 보아야 할 때”라면서 “이에 대한 노동계의 입장이 전달된다면 잘 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한국노총은
간담회에서 ▲비정규직 남용규제와 차별 철폐▲노사발전재단 활성화와 고용정책 및 고용보험제도의 개선 ▲전임자임금 자율 지급 보장
▲연령차별금지 및 60세 이상 정년보장법 제정 ▲사회적 대화기구의 전면 확대 개편 ▲국공립보육시설 50% 확충, 보육료 상한선 폐지
반대 ▲노후 소득보장을 위한 연금제도 일원화 및 퇴직연금제도 개선 ▲선진국형 평생학습체제, 실노동시간 연 2000시간 이내 단축
▲공기업 경영의 자율성 보장 및 노정 직접 교섭 ▲대기업∙중소기업간 격차 해소, 원하청 공정거래 질서 확립 등 10개 항목의
정책건의서를 추미애 환노위 위원장에게 제출했다.
이와 함께 ▲국민연금기금운용체계 개편시 가입자의 실질적 참여 보장
▲건강보험 보장성 제고 및 의료민영화 반대 ▲공기업 일방적 구조조정 중단 및 노정협의 구축 등 정책현안을 건의했다. 
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