서울우유..

11월 5일 대의원대회

11월 6일 재교섭 (1차 재교섭)

10월 24일

'잠정합의안 찬반투표 63.5%반대로 부결'

서울우유 <투쟁속보 >

10월24일 실시된 잠정합의안에 대한 전 조합원 찬,반투표 개표결과

63.5%의 반대로 부결이 되었고

곧이어 가진 쟁의대책위원회 회의에서 위원장은

'지부별 잠전합의안에 대한 설명회에서 많은 동지들의 의견을 들었고

반대의 의견이 많은것에 대하여 조합원의 뜻을 겸허히 받아들이고 노동조합이 발전하는데

새로운 계기가 되기를 바라며 쟁의대책위원이 중심이 되어 총단결로 재교섭에 임하겠다' 하였다.

2008년도 임금협약 잠정합의서(안)

1. 2008년도 임금은 통상임금의 6%를 인상한다.

  -시행시기:2008년 1월 1일부터 단, 3급 이상 직원은 2008년 10월 1일부터 시행한다.

2. 정기상여금 중 600%는 12회로 분할 지급한다.

    (시행일 : 2009년 1월 1일 부터)

3. 기능7급제도 개선방안을 연도말까지 마련하고, 기타 기능직 제도에 대하여 2009년도

   1/4분기 노사협의회에서 논의한다.

4. 조합장 및 노동조합 위원장을 포함한 전직원은 임금협약 체결 후 6개월 이내에

   시유200ml 기준 100개를 자발적으로 신규 판촉한다(기존 판촉처 제외, 판촉비 없음).

   이에 대한 점검은 오동조합에서 시행한다.

5. 노동조합 상집간부 주도하에 전직원과 함께 매주 휴무일을 이용하여 

    자발적으로 4시간씩 우유판촉 캠페인을 전개하며,

    우유가 시장에서 어떻게 팔리는 지 시장조사 한다.

6. 조합의 경영개선을 위해 노동집중도 강화를 통한

    생산성 향상과 근로유연성 확대를 위한 효율적 인력운용에

    협동조합과 노동조합은 상호 적극 협력한다.

7. 노동조합은 경영혁신운동, 교육훈련강화, 복무질서 준수, 저성과자에 대한 역량강화교육,

    조직구조 개선에 적극 협력한다.

           노동조합 총단결로!

           승리의 그날 까지!